Il suffit de prononcer les mots "test de raisonnement" pour voir certaines grimaces s’installer sur les visages. Flashbacks scolaires, souvenirs de QCM stressants ou sensation d’être jugé sur sa logique brute… Peu d’outils suscitent autant de craintes chez les candidats. Et pourtant.
Dans un monde où l’information est partout et évolue en temps réel, la capacité à raisonner vite, bien et juste n’a jamais été aussi stratégique. Savoir établir des liens, comprendre un raisonnement implicite, identifier les analogies cachées… Ce sont là les marqueurs silencieux d’un potentiel qu’aucun diplôme ne garantit.
C’est dans cette optique que Central Test a créé son nouvel outil : SMART GAME - Analogies, une évaluation gamifiée du raisonnement verbal. Et non, ce n’est pas “juste un jeu”.
Un test de raisonnement, oui. Mais dans un vaisseau spatial.
Derrière son design ludique, SMART GAME - Analogies est un outil psychométrique rigoureux. Conçu comme une mission immersive dans l’espace, le test demande au participant de reconstruire des phrases pour rétablir la communication avec la Terre.
Chaque tâche doit être accomplie en 30 secondes. Le niveau de difficulté s’ajuste en temps réel sur 8 paliers, pour offrir une expérience adaptative, rapide et engageante. En à peine 5 minutes, l’outil permet de dresser un profil précis de la capacité de raisonnement verbal du candidat, avec un score basé sur les réponses correctes et le niveau de complexité atteint.
Pourquoi le raisonnement fait (encore) peur aux candidats
Les évaluations cognitives ont mauvaise presse. Trop souvent perçues comme "élitistes", elles ravivent des souvenirs scolaires, renforcent l’impression de “jugement sec” et déclenchent du stress. Et pour cause : elles mobilisent des compétences brutes, sans lissage ni storytelling.
Mais c’est justement ce qui fait leur valeur.
👉 Le raisonnement verbal, en particulier, est un excellent révélateur de compétences transverses :
- Compréhension rapide de concepts abstraits,
- Précision dans le traitement de l’information,
- Détection d’erreurs logiques,
- Capacité à structurer et exprimer une pensée cohérente.
Ce sont ces aptitudes qui permettent à un profil d’apprendre vite, de convaincre mieux, et de s’adapter plus intelligemment à un nouveau contexte professionnel. Des soft skills clés… qui n'ont rien de « mous ».
RH : pourquoi miser sur une évaluation du raisonnement (et pourquoi gamifiée) ?
Au-delà de l’expérience ludique, SMART GAME - Analogies coche toutes les cases d’un outil RH stratégique :
- Fiabilité des résultats : La banque d’items SMART assure une mesure robuste, même en phase d'accès anticipé. Les résultats sont exploitables pour la sélection, la mobilité, le développement.
- Expérience candidat premium : L’environnement gamifié réduit le stress et rend le test plus accessible, en particulier pour des profils non académiques.
- Identification de talents atypiques : Le test détecte le potentiel cognitif là où le CV ne dit rien. Un atout majeur pour élargir les viviers, favoriser la diversité et éviter les biais.
- Valorisation de la marque employeur : L’intégration d’un test gamifié envoie un signal fort d’innovation et d’attention portée à l’expérience utilisateur.
Et surtout, il permet d’objectiver des décisions à des postes où la logique, la clarté de pensée ou la compréhension de l’implicite sont essentiels (consultants, managers, commerciaux, jeunes talents…).
SMART GAME - Analogies n’est pas une réinvention du test de logique. C’est sa réhabilitation intelligente et engageante.
Parce que bien menées, les évaluations cognitives ne sont pas là pour exclure, mais pour révéler.
Parce que tous les talents ne savent pas se vendre, mais ceux qui savent raisonner brillent à long terme.
Et parce que le meilleur moyen de recruter pour demain, c’est de comprendre comment chacun pense aujourd’hui.
Envie de tester l’outil ou de réserver une démo ? C’est par ici.
