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En savoir plusÉvaluez les traits caractéristiques de vos équipes, développez la synergie des talents et renforcez la dynamique de groupe.
En savoir plusAppréciez les savoir-faire et le savoir-être individuels et/ou collectifs et anticipez les actions à mettre en œuvre pour renforcer les talents.
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360 Feedback est un outil d'évaluation traçant un portrait complet des forces et zones de progrès d'un individu. Objectif : développer le potentiel.
Peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple.
Voyons autrement la motivation en mettant le focus sur l’unicité de chacun. En touchant personnellement vos collaborateurs, les résultats n’en seront que plus conséquents et durables.
L’objectif d’une évaluation adaptative est simple : mesurer les aptitudes intellectuelles d’un candidat, en lui posant ainsi que des questions pertinente pour cerner plus précisément son niveau de raisonnement.
