
INNOVATION WEEKS : Explorez les nouvelles pratiques RH
Bienvenue dans la nouvelle ère de l’évaluation des talents
Combinez le pouvoir de la technologie Smart Data avec la fiabilité de la science psychométrique pour prendre les meilleures décisions en recrutement, management et développement des talents.
Pré-sélectionnez et recrutez vos candidats de façon intelligente avec le nouvel outil d’entretien vidéo différé - Smart Interview. Valorisez votre marque employeur et optimisez l’expérience candidat avec une solution innovante, intuitive et 100% personnalisable.
Facilitez vos campagnes d’évaluation grâce Talent Matcher, notre fonctionnalité de matching prédictif. Créez une campagne en un clic, comparez les candidats et identifiez leur compatibilité avec un job spécifique.
Alliez objectivité et fiabilité avec notre outil de matching innovant Talent Map !
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Des solutions prédictives, adaptées à toutes les étapes de la gestion des talents.
En savoir plusAccompagnez les choix de carrière et offrez de nouvelles perspectives à vos collaborateurs. Notre approche combinant évaluations et conseils vous permet d'élaborer un bilan complet et d'accompagner les individus avec discernement.
En savoir plusÉvaluez les traits caractéristiques de vos équipes, développez la synergie des talents et renforcez la dynamique de groupe.
En savoir plusAppréciez les savoir-faire et le savoir-être individuels et/ou collectifs et anticipez les actions à mettre en œuvre pour renforcer les talents.
En savoir plusBienvenue dans la nouvelle ère de l’évaluation des talents
Tout modèle prédictif vise à répondre à un objectif qui consiste à prédire le succès professionnel, que ce soit pour le recrutement, l’orientation ou le développement.
Chez Central Test, nous avons mis en place un modèle prédictif qui permet une prédiction optimale des potentiels en combinant la science de la psychométrie et l’intelligence artificielle.
Spécifique aux fonctions managériales, cette compétence transversale est hautement convoitée sur tous les postes d’encadrement.