
Tests psychométriques en recrutement : les étapes clés pour trouver le bon talent à l’ère de l’IA
La digitalisation croissante et l’arrivée de l’intelligence artificielle (IA) ont bouleversé nos pratiques de recrutement. Alors que les plateformes d’évaluation et les algorithmes prédictifs se multiplient, une question demeure : comment s’assurer que l’on choisit réellement la bonne personne pour le bon poste ?