Le mal-être professionnel entraîne des coûts importants, tant en frais de santé qu'en baisse de performance et de productivité.
La pression au travail peut être parfois accablante. Cependant, il existe des moyens efficaces de gérer cette pression, maintenir le contrôle et renforcer votre confiance en vous.
Maintenir un état d'esprit positif est devenu l'une des soft skills les plus recherchées par les employeurs pour diverses raisons. Dans cet article, nous verrons en détail ce qu’est un état d'esprit positif et comment le développer dans votre vie quotidienne.
La capacité à comprendre les émotions d’autrui est une compétence, et être bienveillant s'avère avantageux à long terme.
Avoir des compétences professionnelles est une chose. Savoir gérer ses émotions et avoir un bon relationnel en est une autre.
Quand les émotions prennent les commandes au travail... Faut-il les taire ou en tirer avantage ?
Après le burn-out (qualifié de surmenage) et le bore-out (l’ennui au travail), un autre mal-être au travail est porté par deux chercheurs : le brown-out (perte de sens).
Les derniers chiffres publiés en janvier par l'INSEE le confirment : l'entrepreneuriat a eu le vent en poupe en 2010 !
Les tests de personnalité et d’intelligence de type QI ont la cote en entreprise. L’intelligence émotionnelle commence également à faire sa place dans les processus RH.
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