En 2025, l’Intelligence Artificielle (IA) n’est plus une option : c’est une réalité qui transforme tous les secteurs d’activité. Mais si l’IA est souvent perçue comme un outil pour automatiser les tâches répétitives, elle est aussi un levier puissant pour améliorer la productivité, la créativité et la prise de décision.
Découvrez comment cultiver une culture de créativité et d'innovation au travail. Apprenez à connecter les points, cultiver la curiosité, et défier le statu quo pour innover.
Découvrez comment l'approche par compétences révolutionne le bilan de compétences. Valorisez vos savoir-être et compétences transversales pour booster votre carrière.
Nous vivons dans une ère assez incroyable où les applications IA commencent à changer notre quotidien et forcément la façon dont nous travaillons, étudions, et évoluons dans nos carrières.
Le stress positif ou eustress est bénéfique dans notre vie. Découvrez dans cet article de quoi il s'agit et comment en faire son allié !
Le monde du travail évolue à une vitesse folle actuellement ! Cette folie se retrouve d’ailleurs dans les compétences. On les appelle les « mad skills ». Vous connaissez ? Ce sont des compétences atypiques, rares et originales qui caractérisent chacun d’entre nous.
Apprendre de nouvelles compétences n'est pas qu'une question de talent, d’aptitude. Il est à la portée de tout le monde d’apprendre plus vite et efficacement. Dans cet article voici quelques conseils pour développer ses capacités d’apprentissage de façon rapide et efficace.
L’évaluation psychométrique offre un coup de pouce énorme pour identifier les compétences, et est un puissant accélérateur de la connaissance de soi. Les gens qui se sont prêtés à l’exercice en ressortent souvent stupéfaits.
Peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple.
Pour éviter de faire naufrage, l’aventure entrepreneuriale nécessite au-delà d’une bonne connaissance du marché, un mental d’acier et des fortes qualités managériales.
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