Le 360° : un outil incontournable pour une évaluation annuelle efficace
Souvent qualifié d’outil le plus puissant pour le développement des compétences, le 360° est une méthode inédite d’évaluation. A la différence des outils classiques, cette méthode s’avère particulièrement efficace pour mesurer la maîtrise de compétences clés, en mettant en lumière des aspects souvent négligés dans les entretiens traditionnels.