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À propos de central test

Chez Central Test, nous croyons au potentiel humain comme moteur de performance durable. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions d’évaluation innovantes pour aider les entreprises à recruter, développer et engager les talents avec justesse et impact.

Notre expertise repose sur une approche scientifique rigoureuse, des outils psychométriques reconnus, et une plateforme intuitive qui permet d’analyser les soft skills, la personnalité, les motivations et les compétences comportementales. Nous accompagnons nos clients avec une vision claire : révéler le potentiel de chacun et contribuer à une gestion des talents plus inclusive et performante.

imission Central Test
Notre mission

Offrir les meilleurs outils d’évaluation pour permettre aux individus et aux entreprises d’exploiter pleinement leur potentiel.

Notre ADN

Ces valeurs qui font notre différence

valeurs Central Test

Passion et innovation

Notre passion pour l’humain et pour notre métier nous pousse à innover avec exigence. Chaque outil, chaque service que nous développons allie rigueur scientifique, technologies de pointe et sens du progrès. Nous anticipons les besoins de demain et offrons des solutions toujours plus pertinentes.

Humanisme et Responsabilité

Nous plaçons l’individu au cœur de notre démarche, en valorisant l’écoute, la reconnaissance des singularités et le respect des différences. Engagés en faveur d’un impact social positif, nous œuvrons pour une approche inclusive, éthique et responsable du développement des talents.

valeurs Central Test
valeurs Central Test

Centrage client

Les besoins de nos clients orientent nos décisions, nos innovations et notre accompagnement au quotidien. Nous les aidons à révéler et développer leur capital humain, en plaçant la qualité de service et la proximité au service de leur réussite à long terme.

Notre engagement RSE

L’engagement sociétal est un pilier de notre identité. Central Test agit concrètement pour un impact RH positif et responsable, en accord avec les principes du Pacte Mondial des Nations Unies, auquel nous adhérons depuis plusieurs années.

Nous veillons à offrir un environnement de travail éthique, sûr et respectueux, en agissant concrètement contre la discrimination, en garantissant l’égalité salariale et en favorisant le bien-être des collaborateurs.
Nous promouvons activement la diversité, l’inclusion des personnes en situation de handicap et l’équilibre vie pro/vie perso, grâce à une organisation du travail flexible et des indicateurs de diversité suivis.
Nous investissons dans la formation continue, la mobilité interne et l’accompagnement individuel pour permettre à chacun de développer son potentiel dans une perspective d’évolution à long terme.

Notre politique RSE a été reconnue par EcoVadis, avec l’obtention de la médaille de Bronze en 2025, avec un score maximal sur les actions concrètes en faveur du bien-être, de l’inclusion et de la qualité de vie au travail.

ecovadis
Notre Expertise

Anticiper les besoins et créer les solutions de demain

Depuis plus de 20 ans, notre département Recherche et Innovation regroupe les savoir-faire d’une équipe pluridisciplinaire à la pointe des avancées technologiques et scientifiques. Aux quatre coins du monde, nos équipes travaillent constamment avec des experts de chaque domaine, des universités, des acteurs économiques, ainsi qu’avec nos clients afin d’assurer un développement optimal de nos outils dans une logique multiculturelle.

Expertise Central Test
Notre Culture

L'humain d'abord

Culture Central Test

Des valeurs humaines fortes et la passion pour l'innovation font partie de l'ADN de Central Test depuis plus de 20 ans. Nous accordons la plus haute importance au potentiel individuel et à la synergie des personnes, en encourageant ainsi la diversité, la mixité et les différences. Conscients de nos responsabilités liées à l'évaluation, nous nous efforçons de proposer les meilleures solutions à la fois fiables, pertinentes et valorisantes pour les individus.

Management Team

Management portrait Central Test

Patrick Leguide

CEO - Paris

Management portrait Central Test

Sylvia Rasolon

Directrice filiale Madagascar

Management portrait Central Test

Ajay Sridharan

Regional Manager- Dubai

Management portrait Central Test

Lucia Mititel

Responsable Communication

Management portrait Central Test

Adrien Mazzoli

Responsable Système Information / Projet

Management portrait Central Test

Harry Laza

Responsable commercial Madagascar

Management portrait Central Test

Polly Hodgkin

UK Branch Manager & R&D Manager

Management portrait Central Test

Hisham El Hadi-Drunat

Responsable Grands Comptes et Partenariats

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