
Manager la génération Z : cinq points clé essentiels pour une gestion efficace
Bienvenue dans l’univers de la génération Z, ces jeunes actifs nés entre 1995 et 2010 qui débarquent (massivement) sur le marché du travail, et qui, spoiler…
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L'orientation scolaire n’a jamais été une tâche facile pour ces jeunes devant se prononcer sur un choix de carrière alors qu’ils n’ont que très peu d’…
Le stress au travail est un mal invisible mais aux conséquences bien réelles : turnover, désengagement, baisse de créativité, épuisement, ambiance dégradée, ……
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Les tests psychométriques ? Oui, mais pas n'importe lesquels. Place aux outils scientifiquement validés, pensés pour l'ère digitale, qui vont devenir votre…
"C'est sympa votre truc, mais est-ce que c'est vraiment sérieux ?" Voilà probablement la phrase qu'on entend le plus souvent quand on parle de gamification en…
Dans un monde où l’information est partout et évolue en temps réel, la capacité à raisonner vite, bien et juste n’a jamais été aussi stratégique. Savoir…
Francis Rajaobelina, fondateur du cabinet de chasse de têtes Global HRCompliance, utilise les solutions de Central Test depuis plus de 13 ans. Il partage son…
Identifier et accompagner les leaders de demain est un enjeu stratégique pour toute organisation souhaitant rester compétitive. Mais comment détecter ces…
Basé sur des situations managériales authentiques, le CTPI-R révèle le potentiel invisible que les entretiens classiques et les tests génériques ne captureront…
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