L'utilisation des mises en situation dans l'univers du recrutement se démocratise et se diversifie. Hier dévolues à l'évaluation de compétenc...
Les établissements supérieurs sont de plus en plus nombreux à utiliser les tests psychométriques, que ce soit pour sélectionner les étudiants, pour les suivre da...
Devenus incontournables, les tests psychométriques jouent aujourd’hui un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines à tous les niveaux....
Avoir des compétences professionnelles est une chose. Savoir gérer ses émotions et avoir un bon relationnel en est une autre. En effet, quel intérêt pour l’entre...
Pas moins de 3 générations d'individus se côtoient dans le monde du travail : la génération X (1965/1979), la génération Y (1980/1995) et la génération Z (à part...
Ces dernières années, poussées par l’essor du digital, de nouvelles méthodes de recrutement se sont développées. Parmi elles, l’entretien vid...
Vous vous posez des questions quant à votre avenir professionnel, vous aspirez à changer d'emploi mais vous ne savez pas quelle voie prendre, les difficultés éco...
Après la mise en œuvre du CV anonyme, de plus en plus de grandes entreprises cherchent maintenant à aller plus loin en optant pour un processus de recrutement sa...
Que ce soit pour la Coupe du Monde ou pour un match de championnat la cohésion d’équipe, le dépassement de soi et l’optimisme sont des élémen...
Depuis le 7 octobre, les entreprises qui souhaitent attirer des talents peuvent s’appuyer sur la nouvelle solution mise au point par Central ...
