
Optimisez le recrutement des managers grâce aux tests psychométriques
Le recrutement d’un manager est une décision stratégique qui impacte directement la performance des équipes et la réussite d’une entreprise. Un manager doit non seulement posséder des compétences techniques et une solide expérience, mais aussi faire preuve de leadership, de prise de décision éclairée, de gestion des émotions et d’adaptabilité.