Dans un monde en perpétuelle évolution, où les technologies évoluent à la vitesse de la lumière et les modes de travail se transforment, ces compétences douces…
La rédaction d'une offre d'emploi peut sembler une tâche routinière, mais en réalité, c'est une compétence stratégique cruciale dans l'arsenal de tout…
Outils phares du bilan de compétences, les tests d’intérêts sont une aide notable pour tracer le fil de son histoire professionnelle et orienter sa trajectoire…
Depuis combien de temps les tests de raisonnement sont-ils utilisés ?... Plus d’une centaine d’années ! Et pourtant, ce grand classique de l’évaluation n’est…
Si les tests de personnalité sont devenus des alliés incontournables dans les processus de recrutement, leur utilisation est parfois questionnable et peut être…
Les tests d’orientation sont désormais bien implantés dans le paysage de l’évaluation, que ce soit pour guider les étudiants dans leur choix initial ou…
L'avènement de l'IA générative, avec des technologies comme ChatGPT, révolutionne notre façon de travailler. Chez Central Test, par exemple, nos data…
Un collaborateur engagé est un collaborateur qui se donnera à 100% dans son travail, qui va au-delà de ses obligations, qui donne le meilleur de lui-même et…
Souvent qualifié d’outil le plus puissant pour le développement des compétences, le 360° est une méthode inédite d’évaluation. A la différence des outils…
Dans un secteur aussi dynamique que le travail temporaire, la qualité du recrutement est un enjeu majeur.
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