La motivation est un enjeu crucial pour la réussite d'un recrutement. Découvrez comment recruter des canddiats motivés!

Hier apanage des professionnels, le coaching est un phénomène qui touche de plus en plus de managers. Cette méthode anglo-saxonne regroupe aujourd'hui des démarches très différentes, avec toutefois une même ligne directrice : l'accompagnement.

La dernière enquête de l'Observatoire de la vie au travail (OVAT) dresse un amer constat. En 2010, le stress a gagné du terrain au sein des entreprises. 65 % des 6 700 salariés sondés se disent ainsi très exposés au stress. Un chiffre en hausse de 10 points par rapport à 2009. Des résultats qui doivent aujourd'hui conduire les organisations à considérer le mal-être au travail comme une priorité.