De plus en plus prisée par les entreprises, l’intelligence émotionnelle (IE) s’est imposée comme l’indicateur de la réussite professionnelle et de l’épanouissement personnel.
La pression au travail peut être parfois accablante. Cependant, il existe des moyens efficaces de gérer cette pression, maintenir le contrôle et renforcer votre confiance en vous.
Maintenir un état d'esprit positif est devenu l'une des soft skills les plus recherchées par les employeurs pour diverses raisons. Dans cet article, nous verrons en détail ce qu’est un état d'esprit positif et comment le développer dans votre vie quotidienne.
La capacité à comprendre les émotions d’autrui est une compétence, et être bienveillant s'avère avantageux à long terme.
Avoir des compétences professionnelles est une chose. Savoir gérer ses émotions et avoir un bon relationnel en est une autre.
Quand les émotions prennent les commandes au travail... Faut-il les taire ou en tirer avantage ?
Maintes start-ups se sont retrouvées en perte de vitesse, voire éliminées du marché, du fait de mauvaises décisions menées par leurs dirigeants.
Faut-il aller plus loin, et établir un lien direct entre personnalité et performance au travail ?
Aussi puissante soit-elle, aucune entreprise n’est insensible à la concurrence. Pour demeurer compétitive, elle doit savoir s'adapter.
Les tests de personnalité et d’intelligence de type QI ont la cote en entreprise. L’intelligence émotionnelle commence également à faire sa place dans les processus RH.
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