Le leader de l’évaluation des potentiels propose aujourd’hui une nouvelle offre à ses clients : Smart Interview, une solution  dédiée aux entretiens vidéo en différé. Les recruteurs ont ainsi la possibilité combiner cette solution avec les autres outils proposés par Central Test. Une des nombreuses plus-values de cette innovation.

Découvrez les best practices à mettre en place lorsqu'on interroge un candidat avec un entretien vidéo différé.

Le terme culture d’entreprise est assez vaste, il concerne toutes les pratiques de l’entreprise, formelles ou informelles, toutes ses traditions ainsi que la dynamique interne qui a pu se mettre en place au fil du temps. La culture d’une entreprise peut avoir un rôle pivot dans le processus de recrutement, à la fois du point de vue de l’entreprise, mais aussi du candidat.

Depuis peu, la fièvre Pokémon Go s’est emparée du monde professionnel aussi, DRH et candidats se prennent au jeu pour attraper et faire évoluer les petites bêtes si sympathiques.

ll faut le reconnaître, le jeu est bien addictif et plein d’enseignements. Alors voici nos 3 conseils inspirés de « Pokémon Go » pour fiabiliser vos recrutements :

Que ce soit pour la Coupe du Monde ou pour un match de championnat la cohésion d’équipe, le dépassement de soi et l’optimisme sont des éléments indispensables pour la réussite.