La capacité à comprendre les émotions d’autrui est une compétence, et être bienveillant s'avère avantageux à long terme.
Désir d'engagement, goût du challenge, qualités d'innovation et d'adaptation, aptitudes en management… autant de qualités nécessaires à l’aventure en
Pour éviter de faire naufrage, l’aventure entrepreneuriale nécessite au-delà d’une bonne connaissance du marché, un mental d’acier et des fortes qualités…
L’exercice physique est indispensable au bien-être physique et mental. Cependant, le rythme de vie sédentarisé n’aide pas le corps à bouger et peut être source…
La plupart des entreprises misent encore sur les gratifications monétaires classiques pour garder leurs employés motivés et maintenir le bien-être général.…
Pour garder ses équipes motivées, il est primordial de bien communiquer à tous les niveaux pour répondre aux attentes du plus grand nombre.
L'engagement des salariés est à la fois un vecteur de performance pour l’entreprise et une puissante source de bien-être et de motivation.
Les sources de malaise associées à la reprise sont nombreuses et risquent d’entraîner, à terme, une démotivation des collaborateurs. Il est donc plus que…
Terme hérité de la physique, la résilience traduit l’aptitude d’un matériau à résister aux chocs et à reprendre sa structure initiale.
L’aisance relationnelle fait désormais partie des compétences les plus recherchées en entreprise, d’autant plus chez les managers.
