Selon Patrick, la vision globale, c'est avant tout "une vision d'ensemble". Mais attention, cette définition ne suffit pas à elle seule. La vision globale, c'…
Dans la vie professionnelle, on ne choisit pas nos intérêts : on les révèle ! Et pour ce faire, recourir à un test d’intérêts permet de les identifier.
Plus qu'une simple adaptation aux circonstances, savoir évoluer, c'est développer une vision, clarifier ses objectifs, et tracer son propre chemin avec…
Parmi les approches les plus novatrices et dynamiques qui ont émergé, les tests gamifiés se démarquent comme un moyen révolutionnaire pour les recruteurs de…
Imaginez un instant que vous puissiez transformer chaque obstacle en opportunité, chaque impasse en nouveau chemin vers le succès. Et si on vous disait que ce…
Pendant des décennies, le quotient intellectuel (QI) était considéré comme le principal indicateur de la réussite dans la vie professionnelle. Cependant, des…
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La polycuriosité adaptative englobe la capacité à s'intéresser à une multitude de sujets, à faire des liens entre eux, et à s'adapter rapidement aux…
Un profil zèbre fait référence à une personne qualifiée de surdouée ou à haut potentiel intellectuel (HPI). Si chaque zèbre est unique en son genre, le profil…
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