L’évaluation par type cherche à révéler l’individu à lui-même plutôt que de le comparer aux autres. Par la découverte de notre type de personnalité, nous…
L’évaluation psychométrique offre un coup de pouce énorme pour identifier les compétences, et est un puissant accélérateur de la connaissance de soi. Les gens…
Peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les utilisateurs. Son mode opératoire est pourtant simple.
Voyons autrement la motivation en mettant le focus sur l’unicité de chacun. En touchant personnellement vos collaborateurs, les résultats n’en seront que plus…
L’objectif d’une évaluation adaptative est simple : mesurer les aptitudes intellectuelles d’un candidat, en lui posant ainsi que des questions pertinente pour…
Les résultats du baromètre Central Test nous ont permis de comprendre les préoccupations des entreprises concernant l’évaluation et la gestion de talents en…
Dans l’acquisition de talents, une approche agile permet d’apporter plus de flexibilité et d’efficacité aux processus de recrutement parfois rigides et…
Afin de mieux répondre aux challenges RH liés à la crise actuelle, nous avons créé en 2020 une série de webinars pour aider les entreprises et professionnels…
Que ce soit pour la pré-sélection, le recrutement, l’onboarding, la mobilité ou le développement des talents, nos outils apportent des éléments objectifs et…
Tout au long de l’année 2020, l’équipe éditoriale de Central Test a proposé des articles intégrant des conseils et des recommandations pour soutenir les…
