L’entretien d’évaluation est bien plus qu’un rendez-vous formel pour évaluer les performances, c’est aussi un excellent moyen de prendre la température sur l’état d’esprit et le fonctionnement des équipes, mais aussi sur ce qui les stimule et leur donne envie de s’investir.
Le stress au travail est devenu un enjeu majeur dans le monde d’aujourd’hui, touchant environ 4 salariés sur 10 et chiffrant ses coûts entre 2 à 3 milliards d'euros.
Dans un contexte de clivage entre les attentes des candidats et l'approche des entreprises, l'expérience candidat est devenue un élément essentiel pour se démarquer et attirer les meilleurs talents.
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Dans notre prochain webinar du jeudi 29 juin 2023 à 11h00, nous explorerons en quoi l'arrivée d'une nouvelle génération sur le marché du travail, avec des attentes différentes, fait émerger un nouveau style de leadership ancré dans ces réalités changeantes.
Plus que jamais les entreprises peinent à recruter et à fidéliser leurs employés. “Grande démission”, “quiet quitting”, “quick quitting” , “Act your Wage” ou “ épidémie de flemme”, tous ces phénomènes mettent en cause l’engagement au travail.
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