Pour faire de meilleurs choix en recrutement ou tout autre domaine, il est essentiel de comprendre comment le cerveau fonctionne et quels sont les processus mentaux qui influencent nos choix, nos comportements ainsi que ceux des autres.
Le paysage de l’évaluation a été bouleversé ces dernières années et les compétences essentielles pour faire face aux nouveaux enjeux poussent les entreprises à revoir leur stratégie de gestion des talents.
Pénurie de talents, obsolescence des compétences, quiet quitting, grande démission, travail hybride…les défis ont été bien nombreux cette année tant pour les RH que pour les employés.
Après la Grande Démission, c’est la Démission Silencieuse, ou Quiet Quitting, qui déboule dans ce monde du travail post-pandémique. Si la plupart des gens ont eu un ressenti négatif face à ce phénomène, le Quiet Quitting traduit néanmoins une réalité avec laquelle il faut désormais composer.
Rejoignez-nous pour un webinar live le 23 août 2022 à 11h30 pour discuter comment créer des parcours d'accompagnement efficaces grâce aux outils digitaux et aux tests psychométriques.
85% des métiers de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui et 2 milliards de postes disparaîtront d’ici là, sont les constats de l’étude Dell et l’Institut pour le futur.
Rejoignez-nous le 24 mai 2022 à 11:00 CET dans un webinaire LIVE pour discuter ensemble de la façon de mettre en place une stratégie d’acquisition et de développement des compétences critiques pour aujourd’hui et demain.
Vous cherchez des solutions pour permettre à vos équipes de s'épanouir ? Vous êtes convaincu.e que les soft-skills sont la clé de la réussite pour le développement à la fois professionnel et personnel ? Si vous avez répondu oui, alors le webinar que nous vous proposons va vous intéresser.
Ce webinaire aura pour objectif de vous donner des clés pour avancer au mieux dans ce climat d’incertitude induit par cette situation de crise. Rejoignez-nous le 17 février 2022 à 15:30 CET.
Reconversion, création d'entreprise ou poursuite d'un projet personnel, il existe des solutions efficaces pour répondre aux besoins des individus et les guider de la meilleure manière.
