Vous cherchez à dynamiser votre processus de recrutement avec une technologie moderne ? Central Test, expert en évaluation RH, vous invite à plonger dans l'univers de l'intelligence artificielle appliquée aux entretiens vidéo différés.
Découvrez comment optimiser votre sélection de candidats en utilisant l'IA pour analyser leurs compétences. Nos intervenants expliqueront comment l'IA réduit les biais de recrutement et améliore l'efficacité de votre processus de recrutement.
Voyez comment les entretiens vidéo différés offrent une expérience candidat de premier ordre, tout en optimisant votre temps et vos ressources.
Rejoignez-nous le 12 septembre à 14h30 CET pour un webinaire captivant et repartez avec des conseils pratiques pour mettre en place cette solution novatrice au sein de votre entreprise.
Nous aborderons les points suivants:
- L’importance des entretiens vidéo différence dans le processus de recrutement
- Comment l'IA peut évaluer les compétences des candidats, réduire les taux d'erreur humaine et traiter et analyser d'énormes quantités de données rapidement et efficacement.
- Les avantages et les inconvénients de l'IA dans les entretiens vidéo
- Les bonnes pratiques pour mettre en place des entretiens vidéo différés
- Questions/Réponses
Intervenants:
Patrick Leguide – CEO de Central Test
Benjamin Valle – Chargé de communication – Central Test
