Créateurs d’entreprises ou porteurs de projets
Français, anglais et arabe
85 questions
10 minutes
Désir d'engagement, goût du challenge, qualités d'innovation et d'adaptation, aptitudes en management… autant de qualités nécessaires afin de créer et pérenniser une entreprise.
Le test Entrepreneur mesure les qualités comportementales et les compétences nécessaires à la création d'entreprise. Ce test vous permet d’accompagner les porteurs de projet dans leur démarche et de leur proposer des axes d’amélioration.
Recrutement HP
Bilan de compétences
Recruter un franchisé peut -être délicat car on doit s'assurer de dénicher des personnes de confiance pour s’assurer de mener à bout le projet. Les résultats du Test Entrepreneur vous offre toutes les informations dont vous avez besoin pour cibler les entrepreneurs dans l’âme et sécurisez ainsi vos décisions.
Accompagnez vos porteurs de projets par une approche qui sécurisera leur démarche et leur donnera confiance en leurs possibilités de réussite. Le Test Entrepreneur combine habilement des caractéristiques liées à la personnalité et à l’expérience du candidat, afin de mesurer à la fois les qualités comportementales et les compétences nécessaires à la création d'entreprise. Les résultats vous permettent de les comparer avec 5 profils types d’entrepreneurs.
Unique dans sa catégorie sur Internet
Identifie les points forts et les lacunes en entrepreneuriat
Combine les facteurs de personnalité et les facteurs liés à l'expérience
Positionne l'individu par rapport à des profils d'entrepreneurs types
TELECHARGER LA
FICHE PRODUIT
Profil Compétences 2
Profil Compétences 2 évalue le comportement du candidat en situation de travail selon 14 traits de personnalité tout en analysant ses compétences.
VOCATION
VOCATION est un outil offrant des informations sur les intérêts d’une personne et sur les activités professionnelles pouvant le mieux lui convenir.
EMOTION 2.1
EMOTION 2.1 vous fournit une mesure fiable des compétences émotionnelles et relationnelles d’une personne.