Public cible
Tous profils
Langues disponibles
Français, anglais, allemand, néerlandais, arabe et grec
Questionnaire
60 questions sous forme de mises en situation
Temps de passation
8 minutes
VOCATION est un inventaire d’intérêts professionnels qui facilite les choix de carrière et les bilans professionnels.
Basé sur le modèle RIASEC de John L. Holland, le plus utilisé au monde, VOCATION identifie 12 domaines d'intérêts en explorant les préférences et aptitudes potentielles d’une personne. Le test offre un matching du profil avec 138 groupes de métiers.
Le rapport du test VOCATION offre une analyse complète des intérêts et des valeurs d'une personne, de ses aptitudes potentielles, son style d'apprentissage et son environnement de travail préféré.
Applications
Recrutement HP
Orientation
Bilan de compétences
En complément à un test de personnalité et/ou d’aptitudes, VOCATION trouve logiquement sa place dans un processus de recrutement. Sans évaluer directement les compétences, VOCATION permet de considérer autrement la propension d’un candidat envers une tâche donnée, sachant que celle-ci lui paraîtra plus stimulante et qu’il sera porté à s’y investir naturellement.
VOCATION est l’outil de référence pour les processus d’orientation puisque tout a été mis en œuvre pour amener le candidat à faire un choix éclairé. Il révèle le type d’activité professionnelle préférée du candidat, les environnements dans lesquels il souhaite évoluer et les aptitudes potentielles qu’il saurait démontrer. L’approche combinée des profils RIASEC ouvre le champ des possibles pour une exploration approfondie de ses aspirations en ciblant les métiers en adéquation avec sa personnalité.
VOCATION est un incontournable des bilans professionnels et de formation. Les résultats permettent de susciter un dialogue constructif avec les individus. Pour planifier vos formations, VOCATION identifie le style d’apprentissage et l’environnement favorisant une acquisition optimale des connaissances.
Contrôle de la désirabilité sociale
Profil général et profils combinés RIASEC à 3 facteurs
Adéquation du profil avec 138 groupes de métiers
Rapport avec commentaires personnalisés
Nos solutions complémentaires
PROFIL PRO 2
Profil Pro 2 est un questionnaire de personnalité qui permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.
EMOTION 2.1
EMOTION 2.1 vous fournit une mesure fiable des compétences émotionnelles et relationnelles d’une personne.
Test de Raisonnement-R
Le Test de Raisonnement-R évalue les capacités cognitives requises pour performer dans un environnement professionnel.