Public cible
Tout profil commercial / vente
Langues disponibles
Français, anglais, allemand, arabe, espagnol, portugais et néerlandais
Questionnaire
80 questions en format "mini-scénario"
Temps de passation
20 minutes
Profil Vente-R évalue le potentiel commercial, les compétences et les motivations dans le domaine de la vente.
Outil indispensable pour le recrutement de vos commerciaux, Profil Vente-R peut être aussi utilisé pour la formation, la mobilité interne ou l'audit des forces de vente.
Profil Vente-R est actuellement le seul test sur le marché à analyser toutes les dimensions liées à la vente : prospection, acquisition, finalisation de la vente et fidélisation du client.
Applications
Recrutement HP
Audit d’équipe
Gestion de carrière
Profil Vente-R vous aide à recruter vos commerciaux : il cible les meilleurs grâce à l’indicateur « Potentiel Vente » et cerne rapidement leurs compétences et leurs motivations. En plus, Profil Vente-R met en adéquation vos candidats avec 11 grandes fonctions commerciales pour révéler leurs domaines de prédilection. Vous aurez tous les éléments pour les positionner aux postes clés !
Prendre le pouls de son équipe commerciale permet d’apprécier ses nombreux atouts mais aussi de cibler ses points d’amélioration. Profil Vente-R - option audit d’équipe cerne ces faiblesses afin de définir clairement les actions à mener pour optimiser l'organisation et accroître l'efficacité de l'équipe commerciale.
Que ce soit à titre individuel ou en groupe, Profil Vente-R est un outil évolutif qui s’utilise tout au long de la vie professionnelle. Il peut notamment pallier la démotivation en promouvant le bon commercial à la bonne place, détecter les besoins de formation en soulignant les compétences à développer, répondre aux ambitions des plus carriéristes en suggérant des fonctions plus adaptées, etc.
Indicateur du potentiel vente (échelle de 0 à 100)
Indicateur de désirabilité sociale
Positionnement par rapport à 11 fonctions commerciales type
Adéquations du profil avec des postes et fonctions types
Nos solutions complémentaires
CTPI-R
CTPI-R est un outil d’aide à la décision qui permet d’évaluer le potentiel managérial et les compétences comportementales des managers.
PROFIL PRO 2
Profil Pro 2 est un questionnaire de personnalité qui permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.
EMOTION 2.1
EMOTION 2.1 vous fournit une mesure fiable des compétences émotionnelles et relationnelles d’une personne.
