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Public cible

Tout profil

Langues disponibles

Français, anglais, espagnol

Questionnaire

73 questions

Temps de passation

10 minutes

AVATAR est un test de personnalité basé sur les modèles les plus connus (MBTI, DISC, BIG FIVE, JUNG) qui identifie les préférences des individus à travers 8 profils de personnalité.

Ce questionnaire vous permet de mieux comprendre l’impact des types de personnalité sur le comportement de vos collaborateurs et la dynamique des équipes.

AVATAR constitue une base fiable pour tout processus de développement personnel comme pour l’accompagnement professionnel : onboarding, mobilité interne, audit d’équipe, gestion des conflits, développement du leadership, etc.

Applications
Onboarding
Cohésion d'équipe
Gestion de carrière

Les tests typologiques sont largement utilisés pour l’intégration des collaborateurs car ils mettent en évidence la complémentarité des personnes. AVATAR vous permet de connaître le style de travail et les préférences de vos nouvelles recrues dans votre environnement, ainsi que leurs atouts et leur potentiel de développement. Ceci vous permettra de prendre en compte les similarités et les différences dans vos équipes afin de construire des parcours de développement adaptés.

AVATAR permet de comprendre les différences de personnalité et le mode de fonctionnement de chaque individu. En révélant le mode de communication, le style de leadership, les forces et le potentiel de chacun, AVATAR vous donne les clés pour créer des équipes hautement efficaces, et permettre à chacun de trouver sa place et d’exprimer toute la puissance de sa personnalité.

Avec son rapport aux notes positives et constructives, AVATAR révèle l’individu à lui-même en se focalisant sur ses talents et ses potentialités. En cernant le style de travail, les sources de motivation et l’environnement privilégié pour épanouir sa personnalité, AVATAR outille les individus afin qu’il puisse mieux piloter leur vie professionnelle.

  
Points forts

Test de personnalité basé sur les modèles les plus connus (MBTI, DISC, BIG FIVE, JUNG, HEXACO)

Original et dans l’air du temps, identifie les préférences des individus selon 8 profils type

Construit sur un modèle scientifiquement validé (Alpha de Cronbach 0,86 / Indicateur de convergence 0,92)

Rapport convivial, centré sur le développement personnel

     
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