Lorsque l'on pense au succès au travail, les extravertis sont souvent en tête de liste des candidats idéaux. Dynamiques, communicatifs et naturellement enclins à socialiser, ils sont fréquemment perçus comme les moteurs de l'énergie au sein des équipes.
Dans cet article inaugural de notre série sur les compétences de l'avenir, nous explorerons l'importance de la pensée critique dans un monde en perpétuelle évolution.
Qu’est-ce que ça veut dire mieux se connaître ? Avec quel degré d’objectivité peut-on répondre à la question “qui suis-je ?” Les tests de personnalité aident-ils à mieux se connaître ? Dans cet article, nous essayons d’apporter quelques réponses à ces questions assez simples, mais essentiellement profondes.
Nous allons voir, à travers différents exemples, comment la connaissance de soi est devenue une soft-skill essentielle au quotidien autant dans la sphère professionnelle que personnelle.
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