#ÉthiqueAuTravail

Surtravail et comportements contre-productifs : une question d'intégrité organisationnelle

Derrière l’apparente performance, le surtravail cache un coût humain, cognitif et éthique. Il épuise les ressources mentales, fragilise le discernement et ouvre la voie à des comportements contre-productifs que l’on justifie trop facilement : erreurs de jugement, dissimulation, sur-adaptation, sabotage involontaire, ou encore repli sur soi.

La complaisance cognitive au travail : comment les managers peuvent préserver l'intégrité dans l'ère de l'IA

Si l’intelligence artificielle facilite la productivité, elle introduit aussi des failles subtiles mais lourdes de conséquences.

Anticiper le risque de comportements contre-productifs : un défi réussi avec ETIX

Central Test a développé ETIX, un outil psychométrique qui permet de détecter en amont ces risques et évalue ce qui compte vraiment : l'éthique professionnelle de vos collaborateurs et candidats.

Comment reconnaitre et prévenir les comportements non-éthiques ?

Les compétences interculturelles - un enjeu sous-estimé

Développer une sensibilité interculturelle, c’est l’un des défis que doivent relever les entreprises aujourd’hui.