Pour un collaborateur, être en mesure d’identifier ses forces, ses potentiels et ses limites est un atout indispensable pour réussir ses missions en entreprise.
Une bonne connaissance de soi permet d’être plus efficace et plus performant, tant au niveau individuel qu'au niveau des équipes.
Central Test est fier de vous présenter son nouveau test typologique de personnalité AVATAR.
AVATAR est un questionnaire de personnalité qui vous permet de mieux identifier les préférences des individus comme le style de travail, les forces et les atouts, les sources de motivation, le style de communication, l’environnement idéal pour performer.
Ce test décrit 8 types de personnalité et vous aide à mieux comprendre leur impact sur le comportement de vos collaborateurs et la dynamique des équipes.
Points forts du test :
- Outil de personnalité complet combinant les modèles et théories les plus connues ( MBTI, DISC, Big Five, Jung, HEXACO).
- Original et dans l’air du temps, offre un aperçu approfondi du type de personnalité identifié en faisant ressortir les préférences de comportement.
- Contrôle de la désirabilité sociale
- Construit sur un modèle scientifiquement validé (coefficient Alpha de Cronbach 0,86 et Indicateur de convergence de 0,92)
- Rapport convivial centré sur le développement personnel.
AVATAR constitue une base solide pour toute démarche de développement professionnel ou personnel. Il est ainsi conseillé pour l’onboarding, pour la constitution des équipes, le coaching etc.
AVATAR n’est pas recommandé en recrutement car il ne permet pas une discrimination entre personnes de même “type”.