L’innovation est au cœur de la stratégie de Central Test. Nous combinons en permanence la passion pour l’humain, l’innovation technique et les exigences scientifiques afin d’améliorer sans cesse nos solutions et nos services.
Nous sommes heureux de vous présenter les nouvelles solutions de Central Test lors de notre événement digital INNOVATION WEEKS du 15 mars au 28 mai 2021.
Rejoignez-nous pour découvrir de nouvelles solutions d’évaluation, vous informer sur de nouvelles pratiques RH, s’enrichir des connaissances de nos experts, partager et échanger avec nos clients et les acteurs du secteur.
Découvrez le programme des conférences en ligne
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| 15 : 30 CET |
| Découvrez Talent Insights Report et comment l’exploiter dans vos évaluations |
| Avec Talent Insights Report de Central Test, découvrez une nouvelle façon d’analyser les potentiel d’un candidat, de visualiser l’ensemble des évaluations passées et de générer des rapports personnalisés en un clic . Assistez à une démo en direct sur l’interprétation des résultats du nouveau test de raisonnement adaptatif-SMART.
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| 15 : 30 CET |
| Renforcez le développement des compétences grâce à l’évaluation 360 |
Le feedback à 360 est devenu la référence en matière de développement professionnel. Pour bénéficier de tous ses avantages, l’utilisation du 360 doit s’inscrire dans une démarche précise.
Découvrez comment interpréter et restituer les résultats d’une évaluation 360 et déployer des actions de renforcement nécessaires.
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| 15 : 00 CET |
| Explorez les types de personnalité avec le nouvel outil AVATAR |
Avec un regard objectif et constructif sur l’humain, le nouveau test de personnalité AVATAR de Central Test révèle toute la diversité des modes de fonctionnement des individus.
Découvrez comment explorer les grands types de personnalité pour dévoiler autrement les modes d’interaction, les préférences, le style de travail et le potentiel d’apprentissage de vos équipes.
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| 15 : 30 CET |
| Simplifiez vos présélections avec l'entretien vidéo différé |
Les entretiens vidéo permettent un gain de temps considérable en recrutement, ainsi qu’une meilleure qualification des profils.
Découvrez quels sont les avantages et les risques de l'entretien vidéo différé et comment réaliser un recrutement à distance de qualité.
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