Vous souhaitez optimisez vos pratiques de recrutement et de gestion des talents ? Vous souhaitez approfondir vos connaissances en matière d'évaluation psychométrique et obtenir une habilitation ?
En collaboration avec nos partenaires locaux d'Afrique, Central Test vous propose des formations qualifiantes à l’utilisation de ses principaux tests psychométriques. Ces formations intensives de 3 jours s'adressent aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants d'entreprise.
Grâce à notre formule pédagogique interactive, qui combine l’apport théorique à différents exercices sur cas réels, vous acquerrez un solide savoir-faire dans l'utilisation des tests psychométriques en recrutement et gestion de carrière.
Ce que vous allez apprendre :
- Évaluer la personnalité pour identifier les comportements souhaités pour un poste
- Cerner les intérêts de carrière et les motivations
- Évaluer les aptitudes en termes de quotient intellectuel et émotionnel
- Identifier le potentiel et le style managérial
- Évaluer les habiletés commerciales
- Détecter les sources de mal-être au travail et le risque de comportements contre-productifs
- Mener des entretiens de restitution de résultats de façon objective
Cette formation se déroule en 3 parties :
- Théorie et méthodologie
- Exercices pratiques en groupe
- Travail personnel préliminaire
Public cible : Dirigeants, DRH, conseillers en acquisition de talents, professionnels des ressources humaines
Modalité : présentiel, inter-entreprises
Durée : 3 jours
Participants : de 5 à 12 personnes
Cette formation est finie. Consultez notre rubrique Evénements RH pour voir nos prochaines dates.
