A la pointe de l'innovation, la TALENT MAP s'appuie sur une approche multi-indices de l'évaluation psychométrique. Elle permet d’exploiter les résultats de plusieurs tests sur un même référentiel en offrant ainsi une analyse plus fine et prédictive du profil d’un candidat et/ou collaborateur.
Aucun logiciel RH de compétences n’intègre, à ce jour, la précision de cet outil unique.
La TALENT MAP tire ainsi le meilleur de nos évaluations psychométriques pour garantir une interprétation commune, complète et plus prédictive des potentialités.
Disponible depuis la plateforme d’évaluation de Central Test, la TALENT MAP ne requiert aucune installation particulière et vous offre une première analyse exhaustive dès le premier test passé. Elle garantit une meilleure objectivité ainsi qu’une plus grande fiabilité dans l’analyse des résultats aux tests.
La TALENT MAP inclut 3 référentiels de compétences communs, qui peuvent être ciblés selon le profil du participant .Vous pouvez ainsi apprécier jusqu’à 29 compétences génériques, 28 compétences managériales et 24 compétences commerciales.
Qu’elle soit utilisée pour l’orientation, le recrutement ou la gestion des talents, la TALENT MAP est un outil indispensable pour la prise de décision.
Pour une application pratique, nous vous invitons à l'essayer avec un de nos outils d'évaluation.