Public cible
Cadres, employés et jeunes diplômés (Bac +2 à Bac +5).
Langues disponibles
Français, anglais, espagnol, allemand
Questionnaire
40 questions (MOTIVATION); 41 questions (MOTIVATION+)
Temps de passation
12 minutes (MOTIVATION) ; 15 minutes (MOTIVATION+)
MOTIVATION+ est un outil d’évaluation spécialement conçu pour vous aider à comprendre quels sont les “moteurs” qui propulsent l'énergie d’une personne au travail et contribuent à son engagement.
Le test est basé sur le modèle “Munster Work value Measure”, selon lequel les comportements, les choix et les attitudes d’un individu sont influencés par ses valeurs et motivations.
Le test est disponible en deux versions: MOTIVATION évaluant 15 facteurs de motivation et MOTIVATION+ indiquant également le degré de satisfaction de chaque facteur de motivation évalué.
Applications
Recrutement
Mobilité interne
Prévention des risques psychosociaux
Connaître les besoins fondamentaux d’un candidat est un excellent moyen de vérifier que ses motivations sont en adéquation avec les missions proposées et avec votre environnement de travail.En utilisant MOTIVATION, vous pouvez identifier les besoins de votre candidat pour apprécier son adéquation avec les missions, les valeurs et la culture de votre entreprise.
MOTIVATION+ vous accompagne dans vos évaluations annuelles et vos entretiens professionnels. Le test offre un diagnostic fiable du niveau de motivation et de satisfaction de vos collaborateurs, pour ensuite orienter leurs missions pour renforcer à la fois leur efficacité et leur niveau d’engagement.
Un diagnostic de la motivation et de la satisfaction de vos collaborateurs permet de préparer des pistes d’action pour diminuer le stress, les comportements indésirables au travail et améliorer le bien-être et l’engagement.Grâce aux résultats de ce test, vous pouvez adapter votre politique de bien-être aux besoins de vos collaborateurs.Nos consultants vous accompagnent dans la mise en place des solutions adaptées pour optimiser l’environnement de travail et maintenir la satisfaction de vos équipes.
Identification des points de satisfaction dans le travail
Contrôle de la désirabilité sociale
Analyse 15 dimensions de motivation et satisfaction
Conseils de développement personnel
Nos solutions complémentaires
PROFIL PRO 2
Profil Pro 2 est un questionnaire de personnalité qui permet d'analyser les traits qui influencent le comportement et la performance d'un individu au travail.
EMOTION 2.1
EMOTION 2.1 vous fournit une mesure fiable des compétences émotionnelles et relationnelles d’une personne.
Test de Raisonnement-R
Le Test de Raisonnement-R évalue les capacités cognitives requises pour performer dans un environnement professionnel.
