Une étude récente menée par le cabinet Deloitte et Viadeo* révèle que 81 % des salariés considèrent le travail comme une source d’épanouissement. Pourtant, 56% d’entre eux estiment que le sens au travail s'est dégradé. Afin que le travail ait un sens, celui-ci doit procurer de la satisfaction à l'individu, correspondre à ses intérêts, stimuler le développement de son potentiel et lui permettre d’atteindre ses objectifs.
Il est alors primordial de pouvoir identifier les intérêts professionnels et les valeurs qui incitent les employés à s’épanouir, et donc à être performants.
VOCATION est un nouvel outil d’évaluation des intérêts professionnels qui s’appuie sur l’environnement de travail actuel. Il mesure, à travers 12 domaines d'intérêts basé sur le modèle RIASEC, les intérêts et les valeurs de la personne, ses aptitudes potentielles, son style d’apprentissage et les environnements de travail préférés.
Il est donc un outil incontournable pour l'orientation professionnelle, les plans de développement individuels, ainsi que les processus de recrutement
Points forts:
- Questionnaire condensé - 60 questions d'une durée de 8 minutes
- Profil général et profils RIASEC combinés à 3 facteurs (75 combinaisons)
- Adéquation du profil avec 138 groupes de métiers
- Rapport avec commentaires personnalisés sur les aptitudes potentielles, le style d'apprentissage et l'environnement de travail
- Contrôle de la désirabilité sociale