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4X plus fiables que les évaluations classiques

Tests de recrutement et solutions d’évaluation prédictive des talents

4X plus fiables que les évaluations classiques

Nos solutions d’évaluation s’appuient sur une approche prédictive innovante qui
combine technologie de pointe et validité scientifique.
Obtenez des données précieuses sur vos talents et apportez des réponses objectives à toutes vos problématiques RH.

4X plus fiables que les évaluations classiques

Nos solutions d’évaluation s’appuient sur une approche prédictive innovante qui
combine technologie de pointe et validité scientifique.
Obtenez des données précieuses sur vos talents et apportez des réponses objectives à toutes vos problématiques RH.

TESTS PSYCHOMÉTRIQUES ET TESTS DE COMPÉTENCES

Mieux révéler les potentiels et développer les talents avec des outils
d'évaluation adaptés à chaque profil et contexte RH.

TESTS PSYCHOMÉTRIQUES ET TESTS DE COMPÉTENCES

Mieux révéler les potentiels et développer les talents avec des outils
d'évaluation adaptés à chaque profil et contexte RH.




 
Recrutement PREDICTIF

Réduisez de 50% vos risques d'erreur en recrutement

Nos tests de recrutement évaluent toutes les facettes utiles dans l'identification des potentiels et vos prises de décision RH. Avec plus de 1000 milliards de configurations possibles par compétence, notre technologie prédictive vous fournit des matching fiable pour vous aider à prendre les meilleures décisions.

  • Succès X 3 dans vos recrutements
  • Evaluation non discriminante
  • Analyse fine des compétences
  • Interprétabilité fiable des scores
Predictive matching
Modèle Prédictif
Modèle prédictif

Identifiez les bons prédicteurs de la réussite en poste

Le modèle prédictif développé par Central Test répond au besoin croissant des entreprises de développer des compétences variées, en offrant la possibilité de définir ses propres critères de succès à un poste tout en adaptant les compétences attendues afin d'identifier avec précision le potentiel de réussite de candidats.

  • 1200 référentiels de métiers entièrement personnalisables
  • 63 compétences évaluées, déclinées en 5 niveaux
  • Une approche combinée des évaluations pour plus de précision
  • Des résultats adaptés en fonction des enjeux : comportement, motivations, aptitudes...
Les soft-skills d'abord

Révélez le potentiel réel des individus

89% des recrutements échouent dans les 18 premiers mois du fait de cause liées aux comportement et aux valeurs. Nos tests psychométriques prennent en compte tous les facteurs liés à la personnalité, aux motivations et aux capacités cognitives des individus pour mieux prédire leurs comportements et leurs soft-skills.

  • 63 soft-skills perfectibles et évolutifs
  • Prise en compte des métiers hybrides
  • Prédiction optimale des potentiels
  • Gain de temps considérable
Predictive matching

Smart Interview
Smart Interview

Allez au-delà du CV grâce à l'entretien vidéo différé

Pré-sélectionnez et recrutez vos candidats de façon intelligente avec le nouvel outil d’entretien vidéo différé - Smart Interview. Valorisez votre marque employeur et optimisez l’expérience candidat avec une solution innovante, intuitive et 100% personnalisable.

Ce que nos clients disent de nous
Des solutions d’évaluation innovantes, adaptées à tous les enjeux RH
Recrutement
Recrutement
Gestion de carrière
Gestion de carrière
Cohésion d'équipe
Cohésion d'équipe
Développement des compétences
Développement des compétences

Des solutions prédictives, adaptées à toutes les étapes de la gestion des talents.

En savoir plus

Accompagnez les choix de carrière et offrez de nouvelles perspectives à vos collaborateurs. Notre approche combinant évaluations et conseils vous permet d'élaborer un bilan complet et d'accompagner les individus avec discernement.

En savoir plus

Évaluez les traits caractéristiques de vos équipes, développez la synergie des talents et renforcez la dynamique de groupe.

En savoir plus

Appréciez les savoir-faire et le savoir-être individuels et/ou collectifs et anticipez les actions à mettre en œuvre pour renforcer les talents.

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À propos Central Test - éditeur expert en évaluation des talents,
depuis plus de 20 ans
 

ACCOMPAGNEMENT

Central Test propose aux professionnels des ressources humaines et aux entreprises un accompagnement de qualité à l’usage de nos solutions d’évaluation. Nos formations offrent une expérience stimulante et enrichissante, avec des programmes uniques, basés sur une pédagogie moderne, adaptée aux enjeux actuels.




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Assess different,
le blog de Central Test
Soft Skills & Hard Skills | 24 oct. 2024
Vision globale : une compétence clé pour naviguer dans la complexité

Selon Patrick, la vision globale, c'est avant tout "une vision d'ensemble". Mais attention, cette définition ne suffit pas à elle seule. La vision globale, c'est aussi une capacité à interconnecter les éléments et à anticiper les conséquences de chaque action.

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