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THOMSON REUTERS - Identification et formation des futurs leaders pour les fonctions stratégiques
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MANPOWER - Améliorer les prises de décision en recrutement pour réduire le turnover
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CIBC - Moderniser les bilans de compétences pour améliorer l’expérience utilisateur
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INCUBALLIANCE - Identifier le potentiel entrepreneurial des porteurs de projets
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EDHEC - Accompagner l’insertion professionnelle Des futurs diplômés
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KAMOTO - Évaluer efficacement des candidats pour des postes à niveaux de qualification variés
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