Recrutement
Sécurisez vos décisions avec des tests de recrutement fiables
Présélection
Allez au-delà du CV pour la pré-qualification de candidats et gagnez en temps avec nos solutions d’entretien vidéo différé.
Recrutement
Identifiez rapidement les meilleurs candidats grâce à une approche multicritères fiable et un matching prédictif des potentiels.
Onboarding
Evitez les coûts d’un départ anticipé en assurant un suivi de qualité et grâce à des outils de développement des compétences.
PRENEZ DES DÉCISIONS PRÉDICTIVES
Combiner la technologie Smart Data avec la fiabilité des évaluations psychométriques
Vidéo Interview
Valorisez vos candidats au-delà de leur CV
Pré-qualifiez vos candidats dans un temps record et offrez-leur une expérience ludique et motivante, basée sur une technologie de pointe. Nos solutions d’interview sont entièrement personnalisables, vous offrant la possibilité de mettre en valeur votre image de marque. Que ce soit en texte, audio ou vidéo, vous appréciez vos candidats sous une nouvelle perspective.
Job matching
Détectez rapidement les meilleurs profils
Facilitez vos campagnes d’évaluation grâce à notre fonctionnalité de job matching avancée. Créez une campagne en un clic, comparez les candidats grâce au score de Talent Matching et sélectionnez les candidats compatibles avec le job.
Talent Map
Obtenez une analyse à 360° de vos candidats
Alliez objectivité et fiabilité avec notre outil d’analyse multicritères pour identifier les meilleurs profils compatibles avec la culture de votre organisation. Nos tests de recrutement incluent des référentiels de métiers, de compétences et de valeurs prêts à l’emploi ou bien vous pouvez créer vos propres référentiels sur mesure pour personnaliser votre approche.
Notre expertise
Validation scientifique
Nos tests psychométriques sont construits et validés par nos équipes de Recherche et Innovation, ce qui vous garantit de disposer d’outils d’évaluation fiables et objectifs. Chaque outil fait l’objet de plusieurs années de recherche et de révisions régulières dans le respect des normes de validation établies par l’American Psychological Association (APA), la British Psychological Society (BPS), l’European Federation of Psychologists Association (EFPA) et la Commission Internationale des Tests (ITC) dont Central Test est affilié.
Technologies et innovation
Central Test conjugue la passion de l’humain et de la psychométrie avec le goût de l’innovation sous toutes ses formes (méthodes statistiques IRT, questionnaires adaptatifs, algorithmes de matching multicritères...). Ainsi nos démarches de développement nous permettent de vous proposer les dernières solutions innovantes adaptées aux besoins actuels. Notre plateforme technologique moderne et évolutive, respecte les règles les plus strictes en matière de traitement et sécurité des données.
Accompagnement de qualité
Fort de notre expertise en tant qu’éditeur, nos formations visent à transmettre un savoir-faire en vue de garantir une utilisation efficace et autonome des tests psychométriques et de la plateforme auprès des professionnels RH et des entreprises. Nous offrons une expérience stimulante et enrichissante, avec des programmes de formations modernes, permettant d’avoir toutes les clés pour prendre les bonnes décisions. Notre centre de formation est conforme aux critères de qualité du Datadock et donc référençable par les financeurs de la formation professionnelle.
Nous sommes là pour vous accompagner
N’imitez pas les autres. Créer votre propre processus de recrutement et faites-vous accompagner par nos experts dans l’interprétation des résultats et la conduite des entretiens.
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