La maîtrise de l’Allemand représente un atout considérable dans de nombreux secteurs d’activité, que ce soit pour travailler en Allemagne ou au sein des entreprises allemande en France.
Chaque année, en France, environ 4.000 postes de cadres ne sont pas pourvus faute de personnel parlant allemand.
Pour répondre à ce besoin, Central Test vient de lancer son nouveau test d’allemand des affaires.
Le test vous offre une évaluation des connaissances sur trois niveaux : compréhension écrite, grammaire et vocabulaire et s’adresse à des personnes ayant une compétence professionnelle intermédiaire ou avancée.
En recrutement, il permet de faire une sélection objective sur les candidats qui maîtrisent tous les subtilités de la langue allemande.
En mobilité interne, les résultats de ce test peuvent servir pour identifier les lacunes en allemand des collaborateurs et mettre en place des formations adaptées à leur niveau.