Aujourd’hui plus que jamais, s'assurer que ses employés restent motivés et engagés est une condition sine qua non pour la réussite de toute entreprise.
Afin de répondre à ce défi, le nouveau questionnaire MOTIVATION de Central Test permet d'analyser les motivations clé liés au travail et aux valeurs avec leur degré de satisfaction. Le test est basé sur le modèle “Munster Work value Measure”, selon lequel les comportements, les choix et les attitudes d’un individu sont influencés par ses valeurs et motivations.
Caractéristiques :
- Analyse 15 leviers de motivation clé liés au travail et aux valeurs avec leur degré de satisfaction.
- Passation courte : 41 questions en moins de 15 minutes
- Fiabilité et validité scientifique, qui permet d’éliminer tout biais lié au genre et à la culture
- Matching avec des métiers, des compétences et des valeurs de l’entreprise (Talent Map)
- Vision synthétique du profil avec commentaires personnalisés et axes d’amélioration
Contexte d’utilisation :
- Recrutement : vérifier l’adéquation des motivations avec les missions proposées et l’environnement de travail.
- Gestion de carrière et mobilité : offrir un diagnostic fiable du niveau de motivation et de satisfaction de vos collaborateurs.
- Prévention des risques psychosociaux : préparer des pistes d’action pour diminuer le stress, les comportements contre-productifs, et améliorer l’engagement.