Comportements contre-productifs
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29 Apr. 2019
Burn-out, bore-out, brown-out : quel impact sur l’engagement des collaborateurs ?
Après le burn-out (qualifié de surmenage) et le bore-out (l’ennui au travail), un autre mal-être au travail est porté par deux chercheurs : le brown-out (perte de sens).