Afin de renforcer les talents individuels en mettant en place un programme de formations sur mesure, nous vous proposons une démarche qui intègre une évaluation et une analyse approfondie des potentiels, ainsi qu’un ensemble de recommandations spécifiques. Les solutions de Central Test sont adaptées à tous les secteurs d’activité, ainsi qu’à tous les acteurs concernés : dirigeants, managers, formateurs, conseillers.
Nos tests de personnalité et d’aptitudes sont adaptés à chaque type de poste et niveau de responsabilité, vous permettant d’être plus pertinent dans l’identification des talents. Vous pouvez ainsi faire évoluer les compétences de tous vos collaborateurs (du salarié non-expérimenté au cadre à haut potentiel).
Le test CTPI-R, spécialement dédié à l’identification et au développement des compétences managériales, est l’outil préféré de nos clients en préalable à tout type de formation ou de coaching dédié aux cadres supérieurs et aux managers.
Pour déceler les besoins en formation de vos forces commerciales, Profil Vente-R est un outil unique qui évalue avec précision tous les aspects liés à la vente, de l’identification du besoin à la conclusion de la vente.
Notre plateforme peut intégrer vos propres référentiels de compétences afin de rendre le diagnostic plus opérationnel sur la base des spécificités de votre activité. Pour faire évoluer les compétences collectives d’une équipe, nos consultants peuvent fournir des profils d’équipe afin de déceler les axes communs de progrès.
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