Valeurs et engagements


Au cœur de notre organisation depuis sa création

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Valeurs et engagements

L’innovation et la passion de l'humain sont l’ADN de Central Test depuis plus de 15 ans.

Notre réussite s’est construite autour de valeurs humaines fortes, portées par nos collaborateurs et partagées par nos clients et partenaires.
Humanisme, responsabilité, passion, innovation, centrage client sont les moteurs qui guident nos actes au quotidien et expriment notre forte identité multiculturelle.
Ces valeurs reflètent notre grande diversité professionnelle, elles témoignent de qui nous sommes, ce en quoi nous croyons et ce qui est essentiel pour nous.

Nos valeurs

Humanisme et responsabilité

Nous plaçons l'homme et les valeurs humaines au-dessus de tout, c’est pourquoi nous accordons la plus haute importance au potentiel individuel et à la synergie des personnes, en encourageant ainsi la diversité, la mixité et les différences. Conscients de nos responsabilités liées à l’évaluation, nous nous efforçons de proposer les meilleures solutions à la fois fiables, pertinentes et valorisantes pour les individus.

Passion et Innovation

La passion pour l’humain et pour notre métier est ce qui nous pousse à nous dépasser et à relever de nouveaux défis.
Guidés par l’excellence, nous avons la volonté de concevoir des solutions différentes, innovantes, en accord avec les enjeux actuels de la société et avec les besoins de nos clients. L'innovation est la manifestation de notre savoir-faire, de nos qualités collaboratives et de notre volonté de réinventer l’évaluation de demain.

Centrage client

Central Test a pour ambition de répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions efficaces pour faire de leur capital humain une source de réussite à long terme.
Notre capacité d’adaptation permanente nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins évolutifs de nos clients afin de leur donner tous les moyens de relever les défis spécifiques à leur environnement social et économique.

 

Nos engagements

Depuis sa création Central Test veille au respect de la diversité et des valeurs humaines en entreprise. En tant qu'éditeur d'outils d'évaluation, nous favorisons l'égalité professionnelle et sensibilisons nos clients et partenaires à une évaluation objective, basée sur les critères de compétences et dénuée de tout critère discriminatoire.
Nous avons formalisé notre démarche RSE au travers de 3 axes qui traduisent nos engagements et valeurs :

  • Promouvoir la diversité et l’égalité des chances
  • Faire converger les aspirations des personnes et celle des organisations
  • Favoriser la dématérialisation de nos solutions pour réduire notre empreinte écologique

Portée par l'ensemble de l'équipe, la Charte de la Diversité reflète non seulement la concrétisation de la responsabilité sociale de Central Test, mais également un enjeu majeur en termes d’adaptation culturelle et de compétitivité.

Central Test répond à “l’état de l’art” en matière d’évaluation et contribue à son évolution et à la reconnaissance du savoir-faire en psychométrie dans les médias en France et à l’international.
L’utilisation des tests est soumise à des règles déontologiques précises qui doivent répondre aux conventions scientifiques et légales.

La charte de qualité éditée par Central Test présente les critères de qualité appliqués dans la conception et la validation de ses tests psychométriques, dans l’accompagnement des évaluateurs à l’utilisation de ses outils, et dans la mise en œuvre du processus de protection des données.

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