Président et fondateur de Central Test, Patrick est diplômé en psychologie cognitive et en management. Il est également à la tête da la Recherche et l'Innovation et participe activement à la création des tests. Sous sa direction, Central Test a consolidé sa position de leader européen et accéléré son expansion à l'international.

Directrice de la filiale de Madagascar, Sylvia est également en charge de la génération des leads et des partenariats. Elle est diplômée d'un master en management stratégique et une expérience de plus de 10 ans dans le marketing.

Diplômé d’un MBA, Ajay a plus de 11 ans d’expérience dans le management. Il a réjoint Central Test en 2009 en tant que responsable commercial et actuellement il dirige notre filiale en Inde, à Bangalore.

Diplômée d’un Master of Science dans les méthodes de recherche en psychologie, Sabine a rejoint Central Test en 2009 et dirige actuellement le bureau de Londres. Elle est également qualifiée par la British Psychological Society (BPS) à l’usage des tests d’aptitudes et de personnalité (TUA/TUP).

Docteur en Psychologie, Céline dirige actuellement le pôle Formation et Consulting du département Recherche et Innovation. Elle a rejoint Central Test en 2008 en tant que consultante psychologue. Auparavant, elle était chargée de recherche à l'université de Paris 5.

Diplômée d’un Master 2 en Lettres Modernes et un DESS en Communication, Culture et Sociétés, Lucia a rejoint Central Test en 2008 en tant que chargée de webmarketing. Aujourd’hui elle est en charge de la communication corporate et événementielle, en France et à l’international.

Après une formation en comptabilité et gestion, Keren a rejoint Central Test en 2005. Actuellement elle est en charge de la gestion et la coordination des services administratifs financiers et comptables.

Harry a rejoint Central Test en 2007 en tant que stagiaire au département commercial. Actuellement il est en charge de la gestion d’un important portefeuille des clients et assure également le management de la relation client.