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Comment les intérêts professionnels favorisent le bien-être au travail

21 Mar 2018

Comment les intérêts professionnels favorisent le bien-être au travail

Les entreprises qui prennent en compte le bien-être des collaborateurs connaissent 50% moins de départs volontaires que les autres. Ce chiffre illustre bien l’importance capitale de la question du bien-être au travail aujourd’hui, pour la gestion des carrières, mais aussi pour le recrutement.

Le bien-être et le bonheur au travail reposeraient en grande partie sur l’intérêt et la motivation éprouvés au travail : sentiment d’utilité, adéquation au poste, épanouissement… VOCATION, récemment développé par Central Test, est donc un outil essentiel qui identifie les intérêts professionnels et révèle le type d’activité professionnelle le mieux adapté au candidat/collaborateur, les environnements dans lesquels il souhaite évoluer et les aptitudes potentielles qu’il saurait démontrer.

Lors de ce webinar, vous découvrirez  :

  •  Qu’est-ce que le bien-être au travail et quels en sont les enjeux
  •  Quel est le rôle des intérêts professionnels dans le bien-être au travail
  •  Une étude de cas : comment interpréter les résultats du test VOCATION pour une meilleure fiabilité des processus RH (recrutement, développement des compétences, consolidation d’équipe)

Date : Jeudi 5 avril 2018 à 10:30 CET

Intervenant : Céline JOUFFRAY, Responsable formations et consulting - Central Test

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