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Les soft-skills: quel impact sur la performance au travail ?

29 Jun 2017

Les soft-skills: quel impact sur la performance au travail ?

Les soft skills sont devenus incontournables dans le recrutement car elles assurent la performance et la réussite d’une personne dans le poste.

Les études le prouvent : 89% des échecs en recrutement sont dus aux comportements contre-productifs, au manque d’intelligence émotionnelle, de motivation, de leadership, et seulement 11% sont dus à un déficit de compétences techniques.

Alors comment identifier ces soft skills dès le recrutement ? Comment détecter celles qui sont en adéquation avec les attentes de l’entreprise? Quel est l’impact des soft skills sur la performance de vos employés ?

Notre webinar vous aide à répondre à ces question en vous permettant de :

  •  Identifier l’impact des soft skills sur la performance au travail
  •  Déterminer les soft skills les plus recherchées
  •  Evaluer les soft skills grâce aux outils psychométriques
  •  Développer les soft skills grâce à nos conseils

Date : Jeudi 29 juin 2017 à 10:30 CET

Intervenant: Helen SIMARD, Consultante Psychologue - Central Test