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Comment combiner hard skills et soft skills en recrutement?

16 Nov 2017

Comment combiner hard skills et soft skills en recrutement?

Les hard skills sont les compétences « dures », acquises et facilement démontrables qui sont indispensables dans les métiers informatiques et technologiques.

Les soft skills sont quant à elles les compétences humaines et relationnelles liées à l’intelligence émotionnelle qui permettent de pérenniser les relations en entreprise. Combinées aux hard skills, elles facilitent la mise en oeuvre du savoir technique et augmentent la performance des employés.

Central Test et son partenaire SkillValue, plateforme de tests IT et skill assessment, vous invitent à mieux comprendre l'usage des hard skills et des soft skills dès l'étape de pré-sélection jusqu'à l'étape finale du recrutement.

Notre webinar vous permettra de :

  •  Comprendre l’importance des hard skills
  •  Déterminer les soft skills essentielles aux métiers de l'IT
  •  Savoir comment évaluer et combiner soft skills et hard skills

Date : mercredi 6 décembre 2017, à 10h30 CET

Webinar animé par Céline Jouffray, responsable consulting, Central Test, et Charles Cousyn, consultant ressources tech. et marketing, SkillValue

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