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test intelligence émotionnelle - Test QE

.: Évaluer le Quotient Emotionnel

L'intelligence émotionnelle est aujourd'hui une aptitude de plus en plus appréciée dans la gestion des compétences en entreprise. Maîtrise de soi, adaptabilité, résilience, auto-motivation sont parmi les 12 facteurs spécifiques de l'intelligence émotionnelle mésurés par le Test d'Intelligence Émotionnelle-R.

Le test propose un score de QE étalonné avec une échelle de désirabilité sociale et peut être utilisé en recrutement, évaluation interne et développement personnel.

intelligence-emotionnelle

Points forts :

Indicateur de désirabilité sociale.
Score QE étalonné.
Révision du questionnaire en août 2011
Résumé du profil avec des conseils pour s'améliorer.
Disponible en français, anglais, espagnol et allemand.

Cibles :

Tous profils.

Formations :

Formation préalable à l'utilisation du test. Dispense possible pour les psychologues.

 

Objectifs :

Le test offre un éclairage sur les capacités du candidat / salarié à percevoir ses propres émotions  et à établir des rapports harmonieux avec les autres.
Ce test peut être utilisé en recrutement, en évaluation interne ou lors des formations en développement personnel.

Questionnaire :

79 questions
15 minutes.

Documentation :

Manuel évaluateur  (à venir)

Conseils RH :

L'intelligence émotionnelle: un outil professionnel
Le potentiel au-délà du QI