: L'outil de gestion de carrière

L'Inventaire des Intérêts Professionnels-R analyse 12 domaines d'intérêts selon le modèle RIASEC et positionne le profil par rapport à un référentiel de 80 groupes de métiers. Ce test est l'outil de référence en bilan de compétences.

: Identifier les porteurs de projets

Test Entrepreneur mesure les qualités comportementales et les compétences nécessaires à la création d'entreprise. Ce test est utilisé par les Chambres de Commerce et les centres de bilan de compétences afin d'identifier et conseiller les porteurs de projets.

 : Analyser la motivation et la satisfaction

La motivation et la satisfaction jouent un rôle important dans la performance au travail: un individu motivé et satisfait par son travail sera généralement plus performant.

Le test de motivation PRISM de Central Test évalue les dimensions fondamentales de la motivation au travail et établit une hiérarchisation des sources de motivation d'une personne.

  : Aider les jeunes dans leur choix d'orientation

Atout Orientation est un outil d'aide à l'orientation scolaire et professionnelle pour les 14-17 ans. Utilisé par les collèges, les lycées et les institutions publiques, ce test évalue 6 domaines d'intérêts et aiguille le jeune vers des filières d'études et des métiers qui lui correspondent.