Actualités Central Test France

4 min 30 avec Patrick Leguide, fondateur de Central Test

Central Test vient de fêter ses 10 ans. Avec une croissance de 30% par an, l'éditeur compte bien suivre sur cette lancée dans les années à venir. Le pari pris avec l'international commence à porter ses fruits: 35% de son CA 2011 a été réalisé en dehors des frontières françaises.
Dans l'interview accordée à Exclusive RH, Patrick Leguide revient sur les 10 années de la société et révèle ses futurs projets.

Retrouvez l'interview en vidéo :

Manpower Suisse choisit Central Test pour ses évaluations

Le groupe Manpower, implanté en Suisse depuis 1960, compte à ce jour plus de 400 collaborateurs. Chaque année, Manpower Suisse place 22 000 travailleurs temporaires et fixes chez ses 5000 clients, pour un chiffre d'affaires total de 500 millions de Francs suisses.

Début 2012, Central Test a déployé ses solutions d'évaluation au sein des 76 agences Manpower sur tout le territoire de la confédération, tant romande qu'alémanique.

Grâce aux outils et à l'accompagnement de Central Test, les chargés de recrutement de Manpower approfondissent de façon fine et pragmatique la personnalité et les aptitudes d'un candidat, avant d'en proposer le placement chez un client.

Les 8 outils en langue allemande proposés par Central Test ont été pré-testés, étalonnés et validés sur des échantillons représentatifs de la population germanophone (Allemagne, Autriche et Suisse allemande).

Pour plus d'informations sur nos solutions d'évaluation, contactez-nous:
SERVICE CLIENT
Tél :+ 33 (0)1 73 04 27 56
E-mail: service.client@centraltest.com

Présence de Central Test au Salon SRH 2012

Central Test était présent cette année également à la 18e édition du salon Solutions Ressources Humaines qui s'est tenu à Porte de Versailles à Paris du 13 au 15 mars 2012.

Le salon a été l'opportunité d'échanger sur les pratiques d'évaluation, de rencontrer des nouveaux partenaires et de présenter les nouveaux outils de Central Test.

Le jeu concours « Spécial 10 ans Central Test » a rencontré un vrai succès. Les heureux gagnants ont reçu des coffrets gourmands Hédiard et le grand gagnant s'est vu offrir le dernier iPad 3.

Central Test félicite les gagnants et remercie tous les partenaires et les visiteurs et vous donne rendez-vous l'année prochaine.

Soirée événement - 10 ans de succès ensemble !

Central Test a eu le plaisir d'accueillir ses fidèles clients et partenaires, le mercredi 14 mars 2012, autour d'un cocktail dînatoire et croisière sur la Seine au bord du Grand Bleu.
L'événement a été l'occasion pour Central Test de remercier ses clients et célébrer ensemble les 10 ans d'activité.

"Nous sommes très fiers d'avoir rassemblé autant de clients et d'avoir reçu cette marque de confiance de leur part. Nous sommes très fiers aussi de les compter parmi les membres de la famille de Central Test et nous espérons continuer à les compter parmi nos clients durant les 10 prochaines années," souligne William Cunche, directeur général de Central Test.

"En tant que fondateur de Central Test, je tiens à remercier tous ceux qui se sont joints à nous. Sans la fidélité de nos clients et le dévouement de nos équipes, dont je suis particulièrement fier, Central Test ne serait pas ce qu'elle est devenue aujourd'hui. '' témoigne également le PDG de la société.

La soirée a été accompagnée en musique par le groupe Jenn Jade Trio aux rythmes de bossa nova et jazz.

Lors du jeu concours, spécialement organisé pour l'occasion, les clients ont eu l'opportunité de gagner de nombreux cadeaux dont le grand prix - un séjour à New York pour 2 personnes, offert par notre partenaire Compagnies du Monde.

Retrouvez les vidéos de la soirée bientôt sur notre site.

Central Test vous invite au Salon SRH 2012

Central Test vous invite à la 18ème édition du Salon Solutions Ressources Humaines du 13 au 15 mars 2012 à Paris, Porte de Versailles, Pavillon 5.1 sur le stand G23.

A cette occasion, Central Test présentera en avant-première ses nouveaux outils attendus en 2012, notamment AMI-Assessment Management Insight, ainsi que les tests révisés courant 2011 : Profil Vente-R, Test d'intelligence émotionnelle-R.

Nous vous invitons à nous rendre visite sur notre stand et rencontrer nos consultants qui vous conseilleront les solutions adaptées à votre stratégie RH.

Téléchargez votre invitation au Salon Solutions Ressources Humaines

Etalonnages algériens - Central Test à Alger le 25 février

Le Salon Talents & Emploi, organisé par Emploitic, premier site d'e-recrutement en Algérie et distributeur de Central Test dans le pays, s'est tenu à Alger les 25 et 26 février 2012.

A cette occasion, Dimitri Joannidès, Directeur commercial de Central Test, a fait une intervention sur les étalonnages algériens de notre test Profil Vente-R.

De nombreuses entreprises algériennes et/ou installées dans le pays étaient présentes : Alstom, Société Générale, Siemens, Djezzy, BNP Paribas, Axa, Fromageries Bel...

Les 5 biais cognitifs du recruteur - conseil RH

Nous disposons tous d'une multitude d'informations à traiter dans un temps limité. Nos processus mentaux peuvent alors faire appel à des raccourcis qui provoquent des erreurs de perception et de décision. Ces types d'erreurs on les retrouve aussi souvent dans le recrutement.
Patrick Leguide, fondateur de Central Test, identifie dans cet article, cinq principaux biais cognitifs, dont sont souvent victimes les professionnels de l'embauche.

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L'application Test Métier est désormais gratuite!

Dans le souci de rendre les outils d'aide à l'orientation disponibles à tous, Central Test a mis en téléchargement libre son application Test Métier.

Disponible sur iPhone et iPad, Test Métier est déjà en 2e position dans le classement AppStore (catégoire enseignement) depuis sa mise en accès libre le 1er octobre 2011.

Elle offre aux utilisateurs des smartphones un outil accessible, fiable et ludique pour les aider dans leur choix d'orientation professionnelle.
Test Métier est la version allégée de l'outil d'orientation le plus prisé par les internautes Atout Métier, conçu et validé par Central Test.

Le test s'adresse tant aux étudiants qui cherchent leur voie, qu'aux demandeurs d'emploi ou aux cadres en quête de reconversion. Construit selon le modèle des intérêts professionnels RIASEC, Test Métier permet de dresser un profil professionnel précis avec des suggestions de métiers correspondant aux traits de caractère dominants de l'utilisateur.
Une fois l'application téléchargée, l'utilisateur a la possibilité de passer autant de tests qu'il le souhaite et partager son profil sur Facebook et Twitter.

Internet, IPhone, IPad, livre, presse, Central Test se déploie sur un maximum de média afin de rendre les outils d'aide à l'orientation disponibles à tous!

William Cunche rejoint CentralTest comme directeur général

Central Test a le plaisir de vous annoncer la nomination de William Cunche en tant que directeur général de la société.

William Cunche débute en 1988 dans le réseau Canon en tant qu'ingénieur commercial. En 1992, il intègre Systar comme ingénieur d'affaires export. Recruté en 1996 par T-Systems au poste de directeur de la division monétique, il rejoint en 2005 l'éditeur de Monétique M2M en tant que directeur général.
Fin 2007 il prend la direction générale du groupe de marketing services Everest.

Les priorités du directeur général s'inscrivent dans la continuité des actions de développement de Central Test qui devrait poursuivre sa croissance (40% /an) en France et à l'international.

L'un des principaux enjeux de Central Test porte sur son développement à l'export permettant à l'entreprise de changer de dimension. William nous apporte une capacité et une vision commerciale et managériale dont nous avons besoin pour industrialiser et professionnaliser nos processus et notre approche sur ces marchés, indique Patrick Leguide, PDG fondateur de Central Test.

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