MyRHline, le portail des Resssouces Humaines, vient de publier les résultats de son enquête sur les éditeurs de tests.
Réalisée entre octobre 2015 et février 2016, l'étude portait sur la pertinences et les types de tests utilisés, ainsi que sur les éditeurs de tests eux-mêmes, leur profil et leur popularité sur le marché.
118 professionnels des ressources humaines ont répondu à des questions comme : A quelle fréquence les tests sont-ils utilisés ? Avec quels outils ? Qui les édite ? Comment sont-ils perçus par leurs clients ?
Central Test occupe une place privilégiée parmi les éditeurs de tests les plus connus, avec 55,81% des votes, il occupe la deuxième place après l'éditeur historique ECPA.
Central Test est également considéré comme "le plus humaniste", et son test de personnalité phare Profil Pro 2 (nouvelle version de Profil Pro-R) fait partie de top 5 de tests les plus utilisés.